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派遣で働きたい
派遣の仕組み派遣で働くということは、どういうことでしょう?
人材派遣の仕組みは、下の図のように派遣スタッフ(あなた)、派遣元(人材派遣会社、ヴォイス)、派遣先(クライアント企業)の三者で構成されています。

1)派遣スタッフが正社員や契約社員と違う点は、派遣スタッフの皆さんは人材派遣会社(ヴォイス)と雇用契約を結びます。

2)給与の支払いや有給休暇の申請などは人材派遣会社(ヴォイス)とやりとりをします。

3)実際に仕事をするのは派遣先の企業です。
仕事の指示や報告などは派遣先企業から受けます。

ですので、雇用上の責任は派遣元(ヴォイス)が負い、仕事の指揮命令などは派遣先がその責任を負うことになります。




正社員との違い
派遣は雇用形態の違いの他に、いくつか正社員と違う点があります。
そのポイントをしっかり把握して、間違いのないように注意しましょう。

仕事の進め方について
労働条件(勤務期間や勤務時間、勤務地など)については、人材派遣会社(ヴォイス)と相談します。
毎日の仕事の内容や勤務についての指示は、派遣先企業から受けます。
やむを得ず欠勤や遅刻をする場合は、派遣先企業と人材派遣会社(ヴォイス)の両方に連絡します。
何か困ったことや悩みがあったら、ヴォイス担当者に相談してください。


派遣のメリット
多様化するライフスタイル、終身雇用の崩壊、雇用問題はますます複雑化するばかりですが、人材派遣はその全てを解決する方法のひとつです。業種・職種・勤務地・給与・勤務時間・期間等皆さんの仕事に対する希望は様々です。ヴォイスは、皆様が効率よくお仕事を得て、その後安心してお仕事をしていただけるようにフォロー致します。

メリット1
貴方にあったスタイルで勤務時間や勤務日、契約期間(単発、短期、長期など)を選ぶことができます。また、希望の勤務地でお仕事が可能です。

メリット2
貴方のスキルを生かした仕事が選べるだけでなく、新しい分野にチャレンジしてスキルアップすることも可能です。

メリット3
派遣での需要は年々高まっています。マスコミ業界やIT業界、大手商社、銀行、外資系企業など、働いてみたい会社や働いてみたかった会社での仕事が派遣なら可能です。

メリット4
会社は、実際に入ってみないとわからない側面があります。あなたご自身も、何の仕事に向いているのか実際にやってみないとわからない面があると思います。派遣は、貴方にあったお仕事に就いていただくことが可能です。


主に紹介する職種
一般事務/経理・総務・人事/営業事務/販売・サービス/CADオペレーター/CAD・設計/
その他IT・技術系/研究開発/その他

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